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上海家教老师:要区分不同的情况做假设

发布时间:2020-07-15 10:40   来源:上海家教老师网  浏览:   【】【】【

原文:如果是同事个人的原因,比如其自身工作量过大或者有其他难处,我会带着理解的心情坦诚地和他交流,并在生活和工作中给予帮助,解决其实际困难,消除其顾虑;如果是同事工作态度的问题,比如对工作消极、懈怠,我也要坦诚地和他沟通,希望他能在后续的工作中给予配合;如果同事还是不合作,那我只好及时向领导如实反映情况,请求领导的帮助和支持。在领导作出指示之前,我会一如既往地尽最大努力把本职工作做好。


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上海家教老师:要区分不同的情况做假设,给出不同的措施,这个方法是我们常用的,也是非常有用的。尤其是在解决人和人之间的矛盾的时候,题干给出的往往是有问题有看法,对此你该怎么办,这个时候我们就应该进行假设,必须通过假设的方式找到原因,然后针对原因给出措施,假如不进行假设就没有办法找到原因和措施


责任编辑:上海家教网刘老师